人才招聘
上饒市人民醫(yī)院2016年 公開(kāi)招聘護(hù)理人員實(shí)施方案
發(fā)稿時(shí)間：2016-03-18 09:23:07
作者：admin
根據(jù)《上饒市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告》的要求，結(jié)合實(shí)際，本著計(jì)劃公開(kāi)、公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)研究，特制訂本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由上饒市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按照科學(xué)、規(guī)范、高效的要求組織筆試、面試。
二、時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月21日全天
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：上饒市人民醫(yī)院門診七樓人事科
筆試時(shí)間：2016年3月22號(hào)下午3︰00-5︰00
筆試地點(diǎn)：上饒衛(wèi)校老校區(qū)教學(xué)樓
面試時(shí)間：2016年3月30號(hào)下午3︰00
面試地點(diǎn)：上饒市人民醫(yī)院門診十樓學(xué)術(shù)廳
三、試題命制
命題以護(hù)理崗位需具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力為依據(jù)，根據(jù)崗位的性質(zhì)特點(diǎn)和專業(yè)要求進(jìn)行命題，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由專家在題庫(kù)中隨機(jī)抽取。
四、方式及內(nèi)容
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員臨床護(hù)理專業(yè)技能。
（一）筆試
1、筆試考察應(yīng)聘者基本專業(yè)知識(shí)，入圍面試比例1︰2，筆試成績(jī)從高分到低分順序前60名入圍面試，入圍最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)面試；
2、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大專畢業(yè)生加2分（在本院工作的護(hù)理員享受大專畢業(yè)生的加分待遇，但最高加分不超過(guò)3分），第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生加3分。
3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
（二）面試
1、面試考察應(yīng)聘者專業(yè)技能水平及綜合能力；
2、面試考生的面試順序采取本人抽簽的方式確定。對(duì)每位考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分的平均分，為考生得分。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；
3、面試考官組成：由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)護(hù)理專家組成。
4、設(shè)面試考場(chǎng)1個(gè)、候試室1個(gè)，考生按工作人員指定的時(shí)間和地點(diǎn)候考。
5、面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員各1人，候試室設(shè)工作人員2人。
五、錄用
筆試、面試成績(jī)按比例相加后，從高分到低分順序錄用，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格，由上饒市人民醫(yī)院人事科辦理正式聘用手續(xù)。
六、有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，按自動(dòng)放棄處理。
2、嚴(yán)禁考官及工作人員徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按規(guī)定追究責(zé)任并作出嚴(yán)肅處理。
3、招聘工作由上饒市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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