上饒市人民醫(yī)院崗位職責(zé)

第一篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

 

醫(yī)院（副）院長(zhǎng)職責(zé)

 
一、院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。
二、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)、有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作功效有序地進(jìn)行。
三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施。
六、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
七、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
九、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
十、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
十一、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。
十二、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。
十三、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪。
十四、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。
十五、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
十六、副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
 

黨委（副）書(shū)記職責(zé)

 
一、履行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。在上級(jí)和院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委決定的執(zhí)行情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、紀(jì)檢、監(jiān)察、政治工作等計(jì)劃和實(shí)施方案，并督促貫徹執(zhí)行。
三、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
四、深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。
五、充分發(fā)揮黨委成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。
六、帶領(lǐng)和教育全體職工廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
七、副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
 

紀(jì)委書(shū)記職責(zé)

 
一、在上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作。
二、維護(hù)黨的章程和黨的紀(jì)律，檢查監(jiān)督黨的組織和黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
三、主持召開(kāi)紀(jì)委會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，研究、討論、決定重要問(wèn)題和有關(guān)事項(xiàng)，檢查計(jì)劃、決議的執(zhí)行隋況。
四、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗教育以及優(yōu)良作風(fēng)的教育，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)委“四項(xiàng)職能”的作用，當(dāng)好黨委的助手和參謀。
五、協(xié)助醫(yī)院院長(zhǎng)抓好醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。
六、受理群眾對(duì)管理范圍內(nèi)的干部的檢舉，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違紀(jì)案件的查處及黨紀(jì)申訴案件的復(fù)查工作。認(rèn)真抓好群眾來(lái)信來(lái)訪，按組織原則和干部管理權(quán)限通過(guò)組織進(jìn)行處理。
七、積極參與醫(yī)院重大問(wèn)題的討論、決策，參與對(duì)醫(yī)院中層干部的考評(píng)、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲等重大問(wèn)題的決定。
八、全面掌握紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，督促、檢查、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
九、負(fù)責(zé)做好對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和教育工作。
十、承辦上級(jí)紀(jì)委和黨委交辦的其他工作。
 

第二篇 黨群部門(mén)工作職責(zé)

 

黨委辦公室主任職責(zé)

 
一、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室同志負(fù)責(zé)醫(yī)院黨委日常工作和思想政治工作。
二、擬定黨委工作計(jì)劃，報(bào)黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)草擬黨委的文件、簡(jiǎn)報(bào)、函件。負(fù)責(zé)安排黨委會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)及其他黨的會(huì)議。檢查、落實(shí)黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作和準(zhǔn)備工作。
四、按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，負(fù)責(zé)全院黨員干部的政治思想工作；以支部和科室為單位，組織干部、職工政治理論學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)擬定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)記錄。下發(fā)學(xué)習(xí)文件、材料。深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握黨員干部和職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員干部的培訓(xùn)、考察及民主評(píng)議工作。
五、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
六、指導(dǎo)基層黨支部的建設(shè)及組織發(fā)展工作。檢查各支部、各科室執(zhí)行黨委決定的情況，并向黨委提出報(bào)告。
七、負(fù)責(zé)調(diào)查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)狀況，為黨委開(kāi)展工作提供科學(xué)依據(jù)。做好精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)具體工作。
八、執(zhí)行黨的干部路線和政策，協(xié)助黨委按照德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔、推薦、使用干部。
九、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門(mén)的工作，配合各職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。
十、管理黨委部門(mén)文書(shū)檔案和機(jī)要文件。管理黨委印章。
十一、認(rèn)真完成黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
十二、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

黨支部書(shū)記職責(zé)

 
在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，履行支部領(lǐng)頭人的責(zé)任，做好以下工作：
一、組織職工學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；
二、了解黨員、職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員、職工進(jìn)行管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
三、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)黨支部班子全體成員，制定黨支部工作計(jì)劃，落實(shí)黨委部署的工作任務(wù)，檢查黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和院黨委報(bào)告工作；
四、結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的貫徹落實(shí)，使醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健等工作健康發(fā)展；
五、帶領(lǐng)支委一班人，主動(dòng)、及時(shí)地了解所屬科室及有關(guān)部門(mén)的情況，督促、指導(dǎo)、協(xié)助所屬科室及部門(mén)開(kāi)展工作；
六、宣傳并組織黨員、入黨積極分子開(kāi)展豐富多采、寓教于樂(lè)的活動(dòng)；
七、做好黨費(fèi)收繳、黨員信息和組織管理工作；
八、把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，對(duì)不合格黨員，按落黨組織純潔性要求和中組部“疏通黨員出口”相關(guān)規(guī)定辦理；
九、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。改進(jìn)作風(fēng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，熱情主動(dòng)為黨員群眾服務(wù)。
十、支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。
 

監(jiān)察室主任職責(zé)

 
一、在醫(yī)院黨政和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的會(huì)議、決議精神，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，提出貫徹意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
二、協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
三、協(xié)助組織部門(mén)做好干部選拔、考察的監(jiān)督工作，參與醫(yī)院人事招聘、職稱(chēng)評(píng)聘及各類(lèi)招投標(biāo)活動(dòng)的主過(guò)程監(jiān)督工作；
四、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好監(jiān)察及糾風(fēng)日常工作，參與醫(yī)院各項(xiàng)行政監(jiān)察工作；
五、負(fù)責(zé)做好黨員及職工違紀(jì)案件的核實(shí)與查處工作；
六、圍繞醫(yī)院的中心工作開(kāi)展執(zhí)紀(jì)和效能監(jiān)察，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出加強(qiáng)管理和完善制度的建議，對(duì)不正確履職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)；
七、抓好紀(jì)檢監(jiān)察辦公室的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
八、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)部審計(jì)科科長(zhǎng)職責(zé)
 
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室全面工作，履行科室職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制；
二、貫徹有關(guān)審計(jì)的法今、制度和指示，遵守國(guó)家法規(guī)、廉潔奉公。
三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)收支的合法性、支出計(jì)劃性進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政法規(guī)。 
四、根據(jù)上級(jí)的部署和本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體情況，擬訂審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，依法審計(jì)，做好審計(jì)的督促、檢查、總結(jié)和報(bào)告工作。
五、每項(xiàng)審計(jì)任務(wù)完成后，應(yīng)組織審計(jì)人員及時(shí)寫(xiě)出審計(jì)報(bào)告并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)濟(jì)信息。 
六、負(fù)責(zé)審計(jì)人員將審計(jì)全過(guò)程所收集的資料、證據(jù)及審計(jì)報(bào)告整理后歸檔管理。
七、負(fù)責(zé)做好本科室人員思想下政冶教育和抓好勞動(dòng)紀(jì)律，考勤，定期組織政冶學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高干部職工的素質(zhì)和工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
內(nèi)部審計(jì)科科員職責(zé)
 
一、在審計(jì)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉和掌握與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。 
    二、嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行審計(jì)、對(duì)查、借、閱及使用被審部門(mén)的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時(shí)歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。 
    三、審計(jì)中做到：堅(jiān)持原則，廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或重要線索要及時(shí)匯報(bào)。 
    四、對(duì)保密性業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和審計(jì)文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。 
    五、做到遵紀(jì)守法，不索賄受賄、徇私舞弊、包庇袒護(hù)。 
    六、及時(shí)完成科長(zhǎng)布置的其他任務(wù)
 

工會(huì)主席職責(zé)

 
一、院工會(huì)主席、副主席在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工作，組織制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作。
二、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議，執(zhí)行大會(huì)確定的工作任務(wù)。
三、根據(jù)黨委的部署，圍繞醫(yī)院的中心工作，運(yùn)用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育，職業(yè)道德教育。
四、根據(jù)工會(huì)章程和職工代表大會(huì)條例的規(guī)定，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的籌備工作，代表工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神，提出貫徹的意見(jiàn)和措施。
六、組織動(dòng)員工會(huì)會(huì)員參與醫(yī)院民主管理，發(fā)揮職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)作用。
七、抓好工會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)工作的指導(dǎo)。組織開(kāi)展全院性的文體活動(dòng)。把工會(huì)辦成職工之家，做職工之友。
八、密切聯(lián)系群眾，作好調(diào)查研究，聽(tīng)取和收集各方面的反映，及時(shí)向黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作。
九、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用及審批工作。
十、完成院黨委及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
十一、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

團(tuán)委書(shū)記職責(zé)

 
一、根據(jù)院團(tuán)委職責(zé)，負(fù)責(zé)團(tuán)委日常工作。主持召開(kāi)全委會(huì)和團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)（包括團(tuán)總支、支部書(shū)記會(huì)），傳達(dá)院黨委和上級(jí)團(tuán)委指示或精神，研究確定本院團(tuán)的工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)院共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向院黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)團(tuán)組織布置工作，交流情況。
三、開(kāi)展調(diào)查研究工作，熟悉團(tuán)情，掌握?qǐng)F(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法。
四、當(dāng)好“班長(zhǎng)”，加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)。抓好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的積極性；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭(zhēng)取各方面支持。
五、經(jīng)常幫助指導(dǎo)團(tuán)總支（團(tuán)支部）開(kāi)展工作。組織團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和上級(jí)團(tuán)委有關(guān)青年工作的指示，學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，研究團(tuán)員青年學(xué)生工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高團(tuán)干部的思想覺(jué)悟、理論水平和工作能力。
六、完成上級(jí)交辦的其他有關(guān)事宜。
七、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

婦委會(huì)主任職責(zé)

    
一、在醫(yī)院黨委和上級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院婦委會(huì)全面工作。
    二、依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
    三、圍繞醫(yī)院黨委中心工作，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在醫(yī)院改革與發(fā)展中建功立業(yè)。
    四、參加醫(yī)院有關(guān)會(huì)議，參與醫(yī)院有關(guān)女職工切身利益的重大決策，并協(xié)助監(jiān)督、有關(guān)部門(mén)認(rèn)真實(shí)施。
    五、關(guān)愛(ài)女職工的身心健康，對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育，激勵(lì)女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神。
    六、根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和心理需求，積極開(kāi)展有益于女職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
    七、開(kāi)展婦女工作理論研究，參加社會(huì)婦女界活動(dòng)。
    八、深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反映婦女意見(jiàn)，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。
    九、積極發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)女干部，并向醫(yī)院黨委和上級(jí)婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。
    十、完成醫(yī)院黨委和上級(jí)婦聯(lián)交辦的其它工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策，做好醫(yī)院的計(jì)劃生育工作。 
 

老干部科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持老干部科日常工作。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和工作調(diào)研，不斷提高管理和服務(wù)工作水平。
三、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇和學(xué)習(xí)制度，積極組織老干部開(kāi)展文體活動(dòng)。
四、做好老干部的來(lái)信來(lái)訪和走訪慰問(wèn)工作，對(duì)他們反映的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)處理。
五、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇 行政部門(mén)崗位職責(zé)

 

第一章 中層干部崗位職責(zé)

 

行政辦公室主任職責(zé)

 
一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘和行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)督促檢查院長(zhǎng)辦公會(huì)議和院務(wù)會(huì)決議執(zhí)行情況。
三、負(fù)責(zé)綜合起草醫(yī)院的工作計(jì)劃和總結(jié)，草擬和審核醫(yī)院行政公文，嚴(yán)格把好公文的行文、體式、政策和文字關(guān)。
四、負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等管理工作。
五、負(fù)責(zé)做文印、印鑒管理、來(lái)信來(lái)電來(lái)訪接待處理、收發(fā)、外勤、通訊聯(lián)系等工作。
六、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，布置和檢查各階段工作。
七、組織協(xié)調(diào)好各部門(mén)間的工作，處理好有關(guān)行政事務(wù)，共同完成全院性工作，并對(duì)醫(yī)院建設(shè)和管理進(jìn)行調(diào)研，為院領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議和方案。
八、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院總值班和院長(zhǎng)行政查房工作。
九、車(chē)輛調(diào)度，保證行政、醫(yī)療用車(chē)。
十、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
十一、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
 

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在院長(zhǎng)和總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和制度規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行本院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
三、主持財(cái)務(wù)科日常工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行布置、研究和總結(jié)，做好會(huì)計(jì)人員的政治思想工作。
四、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本院的下列工作：
1.會(huì)計(jì)核算工作。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立賬簿，進(jìn)行現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、審核、歸類(lèi)、制單、復(fù)核、記賬、編制報(bào)表及債權(quán)債務(wù)的核算管理工作，以及會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)資料的歸集、保管工作。
2.經(jīng)濟(jì)核算和績(jī)效工資核算工作。
3.門(mén)、急診與住院收費(fèi)管理和核算工作。
4.物價(jià)管理工作。
5.基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
6.固定資產(chǎn)及對(duì)外投資的財(cái)務(wù)管理工作。
7.主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算資料，以批準(zhǔn)的計(jì)劃預(yù)算為依據(jù)，分析檢查各項(xiàng)預(yù)算、計(jì)劃的完成情況及資金使用效果，總結(jié)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，及時(shí)有效地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8.參加醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)研、論證和經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。
9.監(jiān)督預(yù)算計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)各項(xiàng)基金和費(fèi)用的使用有檢查監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的情況變化，對(duì)資金和費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。
10.獨(dú)立核算非負(fù)責(zé)人單位的財(cái)務(wù)核算管理工作，如職工食堂等。
11.制定醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，堵塞漏洞，并根據(jù)情況變化不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。
12.依法申報(bào)納稅工作。
五、對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止和向本院領(lǐng)導(dǎo)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
六、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核，組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行好國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度。
七、協(xié)調(diào)處理日常工作中的疑難問(wèn)題，找出工作中的不足，提出改進(jìn)的意見(jiàn)。本部門(mén)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)主管院長(zhǎng)，同時(shí)拿出改進(jìn)的方案。
八、參加各種有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議（包括上級(jí)單位召開(kāi)的、本單位召開(kāi)的），傳達(dá)、落實(shí)和實(shí)施會(huì)議布置的工作。
九、總結(jié)本年度財(cái)務(wù)工作，做好下年度工作計(jì)劃，起草工作報(bào)告和請(qǐng)示報(bào)告。
十、配合上級(jí)各有關(guān)部門(mén)對(duì)本院的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、農(nóng)醫(yī)保和審計(jì)等檢查。
 

人事科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，承擔(dān)醫(yī)院人力資源管理工作。根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定、完善醫(yī)院人事規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人員編制、人員計(jì)劃和人員錄用、聘用、辭退、調(diào)配工作。
三、負(fù)責(zé)職工年度考核、醫(yī)德考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲工作。
四、負(fù)責(zé)職工的職稱(chēng)晉升、聘任、技術(shù)等級(jí)、返聘工作。
五、管理職工勞動(dòng)工資、職工的工資調(diào)整和福利；做好職工的離退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。協(xié)助辦理職工的憮恤及遺屬補(bǔ)助。
六、審批職工的休假、考勤，督促和檢查職工的勞動(dòng)紀(jì)律。
七、負(fù)責(zé)人事管理信息的維護(hù)與管理。
八、負(fù)責(zé)聘用人員的管理工作。
九、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前培訓(xùn)和試用期考核。
十、負(fù)責(zé)人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和收集工作。
十一、做好人事政策法規(guī)的宣傳、解釋工作，出具與本單位人員有關(guān)的各類(lèi)人事證明。
十二、完成上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
十三、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度。
 

科教科科長(zhǎng)職責(zé)

 
    一、在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室全面工作；
    二、負(fù)責(zé)貫徹黨和國(guó)家的科技工作方針政策，執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和醫(yī)院黨政有關(guān)決定。
    三、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃、年度科研計(jì)劃總結(jié)、管理制度和科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。
    四、負(fù)責(zé)制定學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和管理評(píng)估工作；
    五、負(fù)責(zé)科室日常管理，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；
    六、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和醫(yī)院各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)；
    七、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的對(duì)外交流和合作的審批；
    八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)使用和進(jìn)修、學(xué)習(xí)的審批；
    九、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作；
十、負(fù)責(zé)協(xié)助職能部門(mén)完成相關(guān)工作。
 

預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

  
    一、在院黨委和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施疾控工作綜合管理、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告、重點(diǎn)傳染病防治、擴(kuò)大免疫規(guī)劃、慢性病防控、職業(yè)衛(wèi)生、輻射安全、放射衛(wèi)生防護(hù)、健康教育與控?zé)熂氨究剖胰藛T的管理工作。
    二、負(fù)責(zé)重大公共衛(wèi)生政策的宣傳、落實(shí)、管理工作，及時(shí)掌握新政策，做到上傳下達(dá)，結(jié)合我院實(shí)際制定與政府政策相適應(yīng)的內(nèi)部管理細(xì)則。
    三、負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建放射診療項(xiàng)目放射診療許可、輻射安全許可等管理工作。
    四、負(fù)責(zé)制訂科室全面工作計(jì)劃，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行督查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)并持續(xù)改進(jìn)。
    五、負(fù)責(zé)傳染病、慢性病防控技術(shù)、職業(yè)安全防護(hù)等培訓(xùn)工作。
    六、積極配合和接受省、市衛(wèi)計(jì)部門(mén)、疾控部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)、環(huán)保部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查與考評(píng)。
    七、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)組織臨時(shí)交辦的工作。
八、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

醫(yī)學(xué)裝備科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備科全面工作。
二、按照《醫(yī)療器械管理?xiàng)l例》的要求，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)學(xué)裝備的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修等工作，保證全院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行。
三、審查各科室提出的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和請(qǐng)購(gòu)報(bào)告，組織有關(guān)人員編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)學(xué)裝備科各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。
五、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)學(xué)裝備需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
六、組織科室人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的醫(yī)學(xué)裝備按程序進(jìn)行驗(yàn)收、檢定工作，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
七、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療用氧的管理、搶救設(shè)備的應(yīng)急調(diào)配工作。
八、組織人員做好植入與介入類(lèi)耗材使用跟蹤管理工作，并保存有關(guān)信息。
九、組織人員做好醫(yī)學(xué)裝備檔案管理和報(bào)廢管理工作。
十、組織科室人員進(jìn)行每季度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。
十一、協(xié)助醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)工作。
十二、負(fù)責(zé)本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練考核，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
十三、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
 

信息技術(shù)科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
二、組織制定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。
三、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞資料信息。
五、管理全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。
六、組織信息科人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
七、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、管理。
八、按照國(guó)家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
十、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀
 
 

保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的日常工作，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)公安部門(mén)的指導(dǎo)。二、協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)搞好保衛(wèi)科的隊(duì)伍建設(shè)，組織本科室政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、負(fù)責(zé)全院保衛(wèi)工作的規(guī)劃、建立和健全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院保衛(wèi)科工作安排及人員分工，并督促檢查工作的執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)綜治部門(mén)和公安機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

 
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療工作服務(wù)的思想，堅(jiān)持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、院容整頓和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要。根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制訂工作計(jì)劃、檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
四、負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理，主動(dòng)配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院房屋擴(kuò)建、維修等工作及采購(gòu)物品的招投標(biāo)工作。
六、負(fù)責(zé)全院水、電、氣的供應(yīng)，污水處理、被服洗滌、供氧系統(tǒng)的管理，太平間管理等工作。
七、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
八、按三級(jí)醫(yī)院對(duì)總務(wù)科所屬條款的要求做好工作。
九、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)職責(zé)。
 

醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室主任職責(zé)

 
一、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行政府關(guān)于各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)與保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦及往來(lái)聯(lián)系單位簽訂定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議并組織落實(shí)。
    二、根據(jù)各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的政策要求，制定醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度、措施及獎(jiǎng)懲辦法，并督促落實(shí)。
    三、配合各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦工作，及時(shí)提供與醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合有關(guān)的數(shù)據(jù)，反饋參保、參合病人意見(jiàn)。
    四、協(xié)助配合各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦對(duì)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。
    五、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合接口的運(yùn)行、藥品及診療項(xiàng)目的匹配管理工作。
    六、負(fù)責(zé)審核參保、參合病人住院醫(yī)療費(fèi)用分析報(bào)表及與各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)合辦的費(fèi)用結(jié)算工作。
    七、配合各臨床科室組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合有關(guān)政策規(guī)定，向參保、參  合人員宣傳基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合有關(guān)政策規(guī)定。
    八、督促檢查參保、參合病人管理服務(wù)責(zé)任制的實(shí)施，接待參保、參合病人投訴和咨詢(xún)，提出整改措施并予以反饋。
    九、負(fù)責(zé)制定醫(yī)保辦工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。
    十、負(fù)責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)。
    十一、督查并考核本科室人員管理工作。
    十二、協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系。
    十三、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)療投訴中心主任職責(zé)

 
在分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療投訴、糾紛事件的協(xié)調(diào)處理，主要職責(zé)如下： 
一、全面負(fù)責(zé)全院醫(yī)療糾紛、投訴工作的協(xié)調(diào)、處理，相關(guān)制度執(zhí)行，抓好醫(yī)療服務(wù)與安全防范處理。
二、組織制定醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度，并督促落實(shí)，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系提供制度保障。 
三、組織開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)安全教育培訓(xùn)工作，落實(shí)醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、分析、評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作。
四、具體負(fù)責(zé)處理惡性醫(yī)患糾紛等重大突發(fā)性醫(yī)療安全事件，并向院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。 
五、負(fù)責(zé)接待、處理患者及家屬對(duì)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的投訴，并及時(shí)反饋溝通、協(xié)調(diào)解決。 
六、督促本科室人員完成各項(xiàng)職責(zé)，履行各項(xiàng)工作制度。
七、負(fù)責(zé)落實(shí)全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的參保、索賠工作。 
八、經(jīng)常深入臨床一線參加相關(guān)的醫(yī)療活動(dòng)，加強(qiáng)日常安全教育，做好醫(yī)患糾紛防范。
九、認(rèn)真組織本科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律、部門(mén)規(guī)章和管理業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。
十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 

第二章 行政后勤人員崗位職責(zé)

 

行政辦公室干事職責(zé)

 
一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理院辦的日常行政事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)文件的登記、傳閱、催辦、整理和立卷歸檔工作，以及初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。做到不泄密、不積壓、不丟失。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院打字、復(fù)印、油印等工作，竭誠(chéng)為全院臨床、行政、后勤工作服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)電話記錄、會(huì)議通知、公函傳遞及催辦，及時(shí)準(zhǔn)確地上承下達(dá)。
五、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排和交辦的其他臨時(shí)性工作。
 

文印員工作職責(zé)

 
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)科室的文件，材料的打印、復(fù)印工作，并做好日工作量的登記。
二、認(rèn)真執(zhí)行文印工作制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)保密觀念，對(duì)有保密性質(zhì)的文件不得泄露文件內(nèi)容。
四、保持工作室清潔、衛(wèi)生，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
五、文明、熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

收發(fā)員工作職責(zé)

 
一、在院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各科室及個(gè)人的報(bào)刊、雜志訂閱工作。
二、負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、雜志、信函的收發(fā)工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)信函管理規(guī)定、工作制度的落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)將報(bào)刊、雜志、信函下送科室，為臨床第一線服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)信函申報(bào)費(fèi)用支出的管理，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
六、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
七、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)保密安全工作。
 

駕駛員職責(zé)

 
一、堅(jiān)守崗位，做好開(kāi)車(chē)前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車(chē)。
二、工作責(zé)任心強(qiáng)，定期做好車(chē)輛的檢修、保養(yǎng)和清潔消毒工作，保持車(chē)況良好。
三、節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車(chē)輛運(yùn)行情況。
四、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。
五、愛(ài)護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
六、積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和安全學(xué)習(xí)。
七、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從管理，服從調(diào)度。
八、搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，協(xié)同工作。
九、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

檔案管理員職責(zé)

 
一、認(rèn)真貫徹《檔案法》，熱愛(ài)檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、對(duì)醫(yī)院各文書(shū)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)文件、檔案材料的形成、積累、立卷、歸檔工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)接收的檔案進(jìn)行分類(lèi)、編目登記、制卡、裝訂，并做好歸檔后的整理、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)工作。
四、開(kāi)展檔案利用工作，堅(jiān)持借閱制度，迅速準(zhǔn)確地為查檔者提供檔案，為醫(yī)院的各項(xiàng)工作服務(wù)。
五、保證檔案的齊全，做到防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵、防高溫。對(duì)破損的檔案及時(shí)修補(bǔ)，復(fù)制或作其他技術(shù)性處理。
六、對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，并提出存毀意見(jiàn)。
七、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，維護(hù)檔案的安全和機(jī)密。
八、嚴(yán)格庫(kù)房管理，搞好衛(wèi)生。
九、接受上級(jí)交辦的其他有關(guān)工作。  
 

人事科干事職責(zé)

 
一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，熟悉醫(yī)院各科室的設(shè)置及編制情況。
二、具體做好職工年度考核、醫(yī)德考評(píng)資料收集工作。
三、具體負(fù)責(zé)各類(lèi)職稱(chēng)、工人技術(shù)等級(jí)申報(bào)、聘任工作。
四、具體負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)工資管理，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生、工人的轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理職工的離退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。
五、具體負(fù)責(zé)招聘，聘用人員的管理，各類(lèi)高層次人才申報(bào)。編制辦理、協(xié)議簽定、軍轉(zhuǎn)、退伍人員的安置。
六、具體做好人事管理信息，完成人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
七、協(xié)助科長(zhǎng)做好編制、人員計(jì)劃和人員錄用、聘用、辭退、調(diào)配工作。
八、協(xié)助科長(zhǎng)做好新進(jìn)人員上崗前培訓(xùn)。
九、具體負(fù)責(zé)人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和收集工作。
十、在科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，做好人事政策法規(guī)的宣傳、解釋工作，出具與本單位人員有關(guān)的各類(lèi)人事證明。
十一、完成科長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度。
 

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作職責(zé)

 
     一、在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)控；
    二、負(fù)責(zé)全院規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的招聘、報(bào)到、審核、注冊(cè)、入科，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證注冊(cè)登記、輪轉(zhuǎn)、導(dǎo)師確認(rèn)等具體事務(wù)；
    三、協(xié)同人事科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等開(kāi)展對(duì)規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的崗前培訓(xùn)；
    四、督促各科室完成對(duì)學(xué)員的出科考試及考核，包括：工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專(zhuān)業(yè)理論、臨床技能、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床思維能力、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、臨床科研能力、臨床教學(xué)能力等；
    五、負(fù)責(zé)規(guī)范化培訓(xùn)的過(guò)程管理：包括定期開(kāi)展的病歷評(píng)分及點(diǎn)評(píng)，輪科安排，三基理論知識(shí)學(xué)習(xí)及基本技能操作培訓(xùn)等等；
六、負(fù)責(zé)組織規(guī)范化培訓(xùn)的年度考核：住院醫(yī)師在年度培訓(xùn)后，由醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考試考核，包括理論考試，病歷書(shū)寫(xiě)、操作技能考試等內(nèi)容，將考核結(jié)果在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄；
七、負(fù)責(zé)住培學(xué)員的建檔及檔案管理；
    八、負(fù)責(zé)組織及配合省衛(wèi)計(jì)委，繼續(xù)教育學(xué)院完成規(guī)范化培訓(xùn)人員的結(jié)業(yè)考核：包括公共科目的培訓(xùn)與考核、綜合知識(shí)考試、實(shí)踐能力考核、撰寫(xiě)論文等；
    九、協(xié)助人事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放；
十、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員規(guī)培合格證的申請(qǐng)、注冊(cè)及發(fā)放。
 

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作職責(zé)

 
    一、組織實(shí)施全院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃；
    二、組織申報(bào)并協(xié)助舉辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，安排組織全院性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)并考核及登記學(xué)分；
    三、負(fù)責(zé)年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的認(rèn)定、審核驗(yàn)證及全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的督查；
    四、組織全院公共科目培訓(xùn)及階段性培訓(xùn)報(bào)名工作；
五、負(fù)責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育總結(jié)。
 

教研室主任職責(zé)

 
    一、負(fù)責(zé)教研室的全面工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、制定教學(xué)大綱、檢查教案等各項(xiàng)教學(xué)工作；負(fù)責(zé)教師的教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控制。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展集體備課、教學(xué)法研究、教師聽(tīng)課、試講、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)研究活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)科室進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新活動(dòng)。
    三、領(lǐng)導(dǎo)和組織教師培養(yǎng)的培養(yǎng)工作，制訂培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
    四、領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施本教研室的學(xué)科課程建設(shè)計(jì)劃、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室（資料室）建設(shè)計(jì)劃、實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)計(jì)劃、學(xué)風(fēng)建設(shè)（教師風(fēng)范、學(xué)習(xí)風(fēng)氣）、教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃、教學(xué)制度和教學(xué)資料等教學(xué)基本建設(shè)工作。
    五、組織對(duì)本室成員進(jìn)行考核（包括政治思想、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)水平、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等），提出獎(jiǎng)懲及晉級(jí)的建議。
    六、主持教研室會(huì)議，討論教研室工作中的重大問(wèn)題。
 七、負(fù)責(zé)教研室的其他各項(xiàng)工作。
 

教研室教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)

 
為確保教研室教學(xué)任務(wù)的實(shí)施，各教研室必須選派政治思想好，工作作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛(ài)教學(xué)工作的醫(yī)師（主治醫(yī)師以上）或護(hù)師擔(dān)任教學(xué)秘書(shū)。教學(xué)秘書(shū)是教研室主任的得力助手，是教研室教學(xué)工作的主要執(zhí)行者，主要職責(zé)如下：
一、在科教科和教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)教學(xué)管理工作。
二、協(xié)肋教研室主任安排落實(shí)每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，制訂教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)計(jì)劃及課程進(jìn)度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求上科教科。
三、協(xié)肋教研室主任安排組織好集體備課、試講、聽(tīng)課、教學(xué)查房、病例討論、專(zhuān)題小講課等一切教學(xué)活動(dòng)，保證資料的完整性。
四、協(xié)助教研室主任負(fù)責(zé)管理學(xué)生、實(shí)習(xí)生的政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度等行政管理工作。
五、經(jīng)常督促、檢查教學(xué)進(jìn)程及教學(xué)質(zhì)量，收集教與學(xué)雙方的建議、意見(jiàn)，及時(shí)向科教科、教研室主任匯報(bào)。
六、具體負(fù)責(zé)教學(xué)講義、考試題目、教學(xué)參考材料的打印、裝訂、保管、分發(fā)等工作。
七、具體負(fù)責(zé)教研室教材、圖冊(cè)、書(shū)籍等管理工作。
八、做好有關(guān)文件的收發(fā)、歸檔和保管工作。
九、協(xié)助教研室主任做好工作接待及工作聯(lián)系。
十、一切教學(xué)活動(dòng)及通知必須上傳下達(dá)到個(gè)人。
十一、協(xié)肋教研室主任做好學(xué)生、實(shí)習(xí)生的考核、考評(píng)工作。
十二、定期參加教學(xué)會(huì)議，共同探討教育工作的新情況、新問(wèn)題和新方法。
十三、認(rèn)真完成教研室及科教科交付的其它工作。
 

預(yù)防保健科科員職責(zé)

 
一、在預(yù)防保健科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)管理制度。
二、認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作制度，每日及時(shí)對(duì)傳染病報(bào)告卡、死因報(bào)卡進(jìn)行收集、審核、查重后、錄入到“中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)”。
三、認(rèn)真做好傳染病報(bào)告、腫瘤報(bào)告、死因報(bào)告的日常指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
四、按疾控部門(mén)的要求做好各類(lèi)傳染病專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)、職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息報(bào)告等日常工作。
五、每月及時(shí)向疾控部門(mén)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
六、對(duì)放射工作人員常規(guī)進(jìn)行射線個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。
七、組織從事放射工作的人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
八、認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露登記、處置、隨訪等工作。
九、負(fù)責(zé)常見(jiàn)病、重點(diǎn)傳染病健康教育處方、健康教育資料的發(fā)放。與相關(guān)科室共同組織開(kāi)展多種形式的健康教育與控?zé)熁顒?dòng)，積極宣傳衛(wèi)生防疫，防病治病知識(shí)。
十、負(fù)責(zé)院里及科長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。   
 

臨床科室疾控工作管理員職責(zé)

 
一、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)照《江西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)（2014年版）》要求對(duì)本科室重點(diǎn)傳染病防控、傳染病信息報(bào)告及管理、慢病防治、放射衛(wèi)生、健康教育等工作進(jìn)行落實(shí)和日常監(jiān)督管理。
二、做好本科室疾病預(yù)防控制質(zhì)控工作，配合各級(jí)相關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)。
三、根據(jù)疫情形勢(shì)，組織科內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)傳染病防治、慢病防治等有關(guān)指導(dǎo)性技術(shù)文件和疫情報(bào)告管理知識(shí)、傳染病防治技能，并積極組織開(kāi)展傳染病預(yù)防知識(shí)的教育與咨詢(xún)。
四、出現(xiàn)重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告科主任、預(yù)防保健科（公共衛(wèi)生管理科）、醫(yī)務(wù)處（衛(wèi)生應(yīng)急辦），并與首診醫(yī)師一起及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)疫情，督促做好隔離消毒、診治或轉(zhuǎn)診等應(yīng)盡事宜。
 

臨床科室健康教育宣傳員職責(zé)

 
一、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，科室的疾控工作管理員、健康教育宣傳員（護(hù)士）對(duì)照《江西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)（2014年版）》要求，積極做好科室健康教育與咨詢(xún)工作。
二、根據(jù)本科室特點(diǎn)，完善的專(zhuān)科健康教育和健康促進(jìn)工作，做到有計(jì)劃、有落實(shí)，有總結(jié)。完善醫(yī)務(wù)人員、患者、社區(qū)健康教育及社會(huì)性宣傳教育。
三、通過(guò)多種形式積極開(kāi)展群眾性宣教與咨詢(xún)活動(dòng)，如健康直通車(chē)、社區(qū)咨詢(xún)、義診、重大衛(wèi)生日宣傳咨詢(xún)等活動(dòng)。
四、積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無(wú)煙科室。
 

計(jì)算機(jī)室工作人員職責(zé)

 
一、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法。
二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度．認(rèn)真履行各自的職責(zé)。
三、參與醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件的維護(hù)及軟件的開(kāi)發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)各級(jí)計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)工作。
六、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)配工作。
七、實(shí)行24小時(shí)值班制，并做好交接班記錄。
八、接到值班人員任務(wù)后，急診五分鐘，其他部門(mén)十分鐘之內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，完成處理任務(wù)后及時(shí)回辦公室，不得無(wú)故拖延處理時(shí)間或處理完后不及時(shí)回辦公室。
九、嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保密制度，嚴(yán)禁無(wú)工作關(guān)系的非工作人員進(jìn)機(jī)房。
十、外來(lái)參觀者，需經(jīng)醫(yī)院及科長(zhǎng)同意方可參觀，并做好登記。
十一、不得利用工作之便向外提供相關(guān)數(shù)據(jù)或用數(shù)據(jù)作交易，一經(jīng)查實(shí)調(diào)離原崗位，并交醫(yī)院作相應(yīng)行政處理，嚴(yán)重者提交司法部門(mén)處理。
十二、不得擅自拆換計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及打印機(jī)設(shè)備（除工作原因之外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予扣除500元／次。
十三、科室之間的協(xié)助工作必須經(jīng)過(guò)科長(zhǎng)同意，如遇相關(guān)科室與計(jì)算機(jī)室人員直接聯(lián)系，需報(bào)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。
十四、不允許占用值班電話私聊與工作無(wú)關(guān)事宜。
十五、休假需經(jīng)科長(zhǎng)同意及登記，并告知當(dāng)班者。
十六、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

計(jì)算機(jī)室值班人員職責(zé)

    
一、負(fù)責(zé)接聽(tīng)當(dāng)日值班電話，根據(jù)情況及時(shí)調(diào)配人員處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向科長(zhǎng)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，并做好記錄。
    二、工作任務(wù)過(guò)多時(shí)，所調(diào)配人員均在處理問(wèn)題一時(shí)無(wú)法完成時(shí)，為了不影響臨床工作，當(dāng)班人員必須參與處理問(wèn)題，并委托不參加值班的同志接聽(tīng)電話，不值班者有義務(wù)接聽(tīng)參與有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    三、認(rèn)真做好機(jī)房日常維護(hù)，做好交接班記錄。
    四、周六、周日當(dāng)班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的重啟工作，確保重啟后服務(wù)器及業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，并作好記錄。
    五、負(fù)責(zé)當(dāng)日計(jì)算機(jī)室機(jī)房及辦公室的電源、水、門(mén)窗的安全檢查。
    六、如不認(rèn)真履行上述職責(zé)，無(wú)故出現(xiàn)電話無(wú)人接、問(wèn)題不能及時(shí)處理、安全無(wú)人檢查等情況，科室將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)、情節(jié)嚴(yán)重者一次扣除獎(jiǎng)金200元。如 因此而導(dǎo)致醫(yī)療秩序紊亂和安全事故，必須承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，報(bào)醫(yī)院處理。
    七、如發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)室工作人員不服從調(diào)配或接到任務(wù)不及時(shí)處理者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)，科室根據(jù)情況給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者一次扣除獎(jiǎng)金100元。
    八、下班之前值班人員必須對(duì)中心機(jī)房及辦公室進(jìn)行安全檢查后方可離開(kāi)。
    九、下班期間值班者必須保證電話通暢，以便及時(shí)響應(yīng)需求，凡值班者無(wú)故關(guān)機(jī)者發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)金100元。
    十、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)，并及時(shí)與廠商聯(lián)系維修。
    十一、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

機(jī)房檔案（含紙質(zhì)、電子）管理員職責(zé)

    
一、建立機(jī)房設(shè)備資料登記冊(cè)
    這部分內(nèi)容包括服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、機(jī)房空調(diào)、計(jì)算機(jī)等機(jī)房設(shè)備說(shuō)明書(shū)、保修卡等資料，同時(shí)也應(yīng)涵蓋相應(yīng)設(shè)備的主機(jī)參數(shù)、附屬設(shè)備、裝機(jī)時(shí)間、應(yīng)用的操作系統(tǒng)、運(yùn)行情況及有關(guān)記錄。
    二、建立系統(tǒng)登記冊(cè)
    內(nèi)容包括先后應(yīng)用系統(tǒng)的版本號(hào)、主要功能、啟動(dòng)時(shí)間、存在問(wèn)題解決方法，改進(jìn)設(shè)想及改進(jìn)方法實(shí)施等。
    三、意外情況記錄制度
    無(wú)論是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，操作系統(tǒng)，還是應(yīng)用系統(tǒng)操作時(shí)所出現(xiàn)的意外情況，事后均要整理出詳盡的事件發(fā)生過(guò)程、原因處理過(guò)程、處理結(jié)果等情況資料存檔備查。
    四、凡是涉及到修改系統(tǒng)初始化的有關(guān)內(nèi)容，均應(yīng)按照嚴(yán)格的設(shè)計(jì)、審核批準(zhǔn)、設(shè)備操作的工作程序進(jìn)行；嚴(yán)格職權(quán)范圍，保證系統(tǒng)初始化的質(zhì)量，建立系統(tǒng)初始化資料檔案，為以后工作提供方便。
    五、建立系統(tǒng)程序檔案，根據(jù)系統(tǒng)功能現(xiàn)狀，相關(guān)部門(mén)工作人員可要求增加、修改某些功能，提出申請(qǐng)經(jīng)相應(yīng)部門(mén)審批確認(rèn)后，由計(jì)算機(jī)室維護(hù)人員進(jìn)行修改，修改后的程序應(yīng)先在測(cè)試服務(wù)器上試運(yùn)行，待確認(rèn)無(wú)誤后方可作為正式版本在正式服務(wù)器上運(yùn)行。事后應(yīng)打印出修改后的程序清單，對(duì)修改前后的不同版本的程序進(jìn)行保存，最后將修改需求、程序清單及程序文件一并存檔。
    六、有關(guān)系統(tǒng)賬頁(yè)、報(bào)表等文件資料的檔案管理，按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。重要文件資料既要建立、保存文字資料，同時(shí)還要建立保存磁盤(pán)文件資料。
七、建立服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等機(jī)房設(shè)備相關(guān)配置、密碼電子文檔，未經(jīng)科長(zhǎng)同意，不可擅自向他人提供。
八、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

程序設(shè)計(jì)員工作職責(zé) 

 
一、當(dāng)用戶提出程序功能修改或增加需求時(shí)，必須有書(shū)面申請(qǐng)及其科室負(fù)責(zé)人的簽字，并遞交給信息科負(fù)責(zé)人；
二、由科室負(fù)責(zé)人召集程序員互相商討研究用戶需求是否可行，如果需求可行，科室負(fù)責(zé)人安排程序設(shè)計(jì)人員和程序設(shè)計(jì)周期；
三、為了提高程序開(kāi)發(fā)的效率和減少成本，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員在任務(wù)開(kāi)始前向用戶收集詳細(xì)需求，制定出可行性報(bào)告（包含需求分析和設(shè)計(jì)思路），并形成書(shū)面文檔，此文檔至少有兩個(gè)程序設(shè)計(jì)員討論通過(guò)；
四、為了保障系統(tǒng)的安全性，程序的修改工作必須在測(cè)試庫(kù)上進(jìn)行；如果涉及修改表結(jié)構(gòu)或是新增表，必須以文檔的方式記錄其結(jié)構(gòu)、功能及特殊字段變化情況：
五、程序設(shè)計(jì)完成后，必須在測(cè)試庫(kù)上重新做嚴(yán)格的完整測(cè)試，驗(yàn)證程序的功能和數(shù)據(jù)的正確性、一致性、完整性，確保沒(méi)有可預(yù)知的漏洞。如有問(wèn)題，返回修改。無(wú)誤后形成完整的測(cè)試報(bào)告；
六、完整測(cè)試成功后向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可后，安排對(duì)計(jì)算機(jī)室技術(shù)人員和用戶進(jìn)行培訓(xùn)及程序更新；程序設(shè)計(jì)人員寫(xiě)好培訓(xùn)文檔。
七、任務(wù)完成后，將以上所有文檔整理成一份完整的程序設(shè)計(jì)文檔并歸檔；包括：可行性報(bào)告、程序修改文檔、測(cè)試報(bào)告、培訓(xùn)文檔，并交機(jī)房檔案管理人員保管。
八、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職責(zé)

 
一、每天對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)日志檢查，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的警告日志
二、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)每天的增加變化情況，庫(kù)文件大小和日志文件大小。
三、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常備份情況進(jìn)行監(jiān)控和還原最新應(yīng)急數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行測(cè)試。
四、查看數(shù)據(jù)庫(kù)的擴(kuò)展情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，刪除臨時(shí)數(shù)據(jù)。
五、每月對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化，重做索引，收縮、備份截?cái)鄶?shù)據(jù)庫(kù)日志文件。
六、每天監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行速度、性能、空間和資源等情況，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的性能、空間、CPU運(yùn)行等情況，保證數(shù)據(jù)庫(kù)正常運(yùn)行。
七、管理員和其他技術(shù)人員不得隨意或惡意修改刪除數(shù)據(jù)，不得做嚴(yán)重影響系統(tǒng)運(yùn)行等操作。
八、定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)用戶密碼進(jìn)行修改，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員密碼由專(zhuān)人保管。
九、提出數(shù)據(jù)庫(kù)未來(lái)規(guī)劃，發(fā)展情況，存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存取策略。
十、每季進(jìn)行一次系統(tǒng)健康檢查，系統(tǒng)出現(xiàn)異常故障及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、嚴(yán)禁向外透露數(shù)據(jù)或用數(shù)據(jù)做交易行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)離原崗位，并交醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)處理。
十二、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)安全管理員工作職責(zé)

 
一、網(wǎng)絡(luò)安全管理人員是網(wǎng)絡(luò)的管理者和維護(hù)者，保證系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行是網(wǎng)絡(luò)安全管理人員的基本職責(zé)。
二、網(wǎng)絡(luò)安全管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和基本技能，熟悉和掌握各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的性能和使用方法，保證網(wǎng)絡(luò)暢通，保證醫(yī)院的各項(xiàng)日常工作的正常運(yùn)行。
三、協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)院信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)安全和使用培訓(xùn)工作，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
四、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控．應(yīng)用資源及用戶賬戶的管理和規(guī)劃工作，在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。
五、嚴(yán)格操作規(guī)范，管理好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機(jī)房管理規(guī)定，定期做好設(shè)備的維護(hù)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，消滅事故隱患。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)人不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)。
六、及時(shí)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行升級(jí)維護(hù)，并定期檢測(cè)病毒、未知程序及非正常的外接設(shè)備，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)。
七、對(duì)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)定期實(shí)施監(jiān)控，定期對(duì)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)安全設(shè)置進(jìn)行更新改進(jìn)，在保證正常工作的情況下，提高計(jì)算機(jī)的安全性。
八、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)設(shè)備及安全網(wǎng)關(guān)設(shè)備和各交換機(jī)進(jìn)行維護(hù)，查看日志，并做好日志記錄，做好系統(tǒng)的安全防范工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的口令和密碼做好保密工作，定期更改登錄密碼，不得向無(wú)關(guān)人員泄露，對(duì)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)防火墻及三層交換機(jī)的數(shù)據(jù)和配置信息定期做好備份工作，對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止，保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
九、不斷鉆研本職工作，提高工作效率，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
十、協(xié)助其他人員完成科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
十一、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情主動(dòng)為臨床一線服務(wù)。
 

網(wǎng)站管理員職責(zé)

 
一、負(fù)責(zé)網(wǎng)站主頁(yè)的制作、維護(hù)及信息的收集更新，確保網(wǎng)站頁(yè)